Informations pour les instituteurs ou les professeurs des écoles
1er degré
Cet accord a pour objet l’organisation de l’emploi des maîtres du premier degré de l’Enseignement catholique. Il précise les droits et obligations de chacun des acteurs pour l’organisation de l’emploi. Il vise donc à : - Assurer le maintien de l’emploi des maîtres diplômés en situation de perte d’emploi totale ou partielle. - Organiser le mouvement des maîtres demandant une mutation entre les établissements relevant du présent accord. - Assurer aux lauréats des concours externes et internes et aux bénéficiaires d’une mesure de résorption de l’emploi précaire un premier emploi en contrat définitif à l’issue de leur année de formation ou de stage. - Permettre aux lauréats des concours externes et internes et aux bénéficiaires d’une mesure de résorption de l’emploi précaire ayant obtenu l’accord collégial d’effectuer leur année de formation ou de stage. - Favoriser la recherche d’un service de suppléant (délégué auxiliaire) pour les maîtres ayant déjà accompli de tels services. |
